Opiniones de Talento Mobile

TALENTOMOBILE

TALENTOMOBILE es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de TALENTOMOBILE, según Linkedin:

TALENTOMOBILE is a next generation technology partner to insurers , banks and digital companies.

Experts in Mobile AI, digital Onboarding and insurtech-fintech solutions.

We enable our clients to i…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 16/10/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
101 197 51-200 employees 2014
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
11,22 21,89 -10,67 9
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,69 66,11 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 50 131 1,38 72,38
España
sin Comunidad de Madrid
51 66 2,18 56,41

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Desarrollador de .NET’ en  Linkedin.com:
  • contarás con un modelo de trabajo hibrido-flexible o 100% remoto, según como tú lo elijas.
  • podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte o guardería.
  • contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional.

Rango:

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Altran, everis, Atos
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Muy elevada

Conclusión de TALENTOMOBILE

  • TALENTOMOBILE suspende el test de Rotación histórica con un 66,11%, por lo que la compañía con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,69 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,06 meses.

Resultado de Opiniones de TALENTOMOBILE

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con TALENTOMOBILE ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de TALENTOMOBILE

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
04/05/2023 90 175 1,7 66,04

Opiniones de Quental

Quental

Quental es una compañía NO-GO⛔

Opiniones de Quental, según Linkedin:

Quental es una empresa de servicios y soluciones tecnológicas de capital 100% español. Con un equipo humano de más de 500 personas, 22 años de experiencia y una facturación de más de 25M€, nuestra com…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 06/11/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
249 688 201-500 employees 2001
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
11,32 31,27 -19,95 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,33 73,43 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 169 523 1,22 75,58
España
sin Comunidad de Madrid
80 165 1,63 67,35

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Analista Funcional Java’ en  Linkedin.com:
  • – conciliación entre la vida personal y profesional apoyada en un modelo de trabajo remoto, salvo tareas de recogida de requisitos, implantación y puesta en marcha u otras similares, que se realizarán en las oficinas del cliente. (madrid centro)
  • – contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales 🤟
  • – inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones 🏕✈, compras diarias y caprichos 🍏, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el quental club benefits!

Rango: Generosa😍

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Quental, Esade, ESIC Business & Marketing School
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 24 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Baja

Conclusión de Quental

  • Quental suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 73,43%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,33 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,19 meses.

Resultado de Opiniones de Quental

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Quental ya que es una compañía NO-GO⛔.

Histórico de resultados de Quental

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
16/05/2023 249 612 1,45 71,08

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