Opiniones de Avature


Avature

Avature es una Compañía Recomendada✅

Opiniones de Avature, según Linkedin:

Pioneer of CRM technology for recruiting, Avature is a highly configurable enterprise SaaS platform for talent acquisition and talent management that drives innovation in the HCM software space. Founded by Dimitri Boylan, Avature empowers the leading-edge HR strategies of over 650 enterprise-level customers, including 110 of the Fortune 500 and 28 of the Forbes Global 100, in more than 164 countries and 32 languages.

Clientes destacados
Accenture, KPMG, Nuvasive, L’Oreal, Laitram, Ashfield, AT&T, Hell, Pandora, Sodexo, IBM, Danone, Barclays, Publicis Sapien, PEPSICO, ABB, AXA,SIEMENS, VIRTUOS, CBS, Encopass Health, VIFOR PHARMA, AutoTrader, Philips, Novo Nordisk, CONDÉ NAST; Viasata, Johson Controls, Specsavers, TJX, Vodafone, The body shop, KOHLS, DUKE ENERGY, BACARDI, CBRE, T-Systems, REGENERON, bmc, PNC, BAHN, Deloitte, Liberty Mutual, Zurich, USBANK, Citibank, BSK, PWC, Pfizer, Bayer . Bank of the West, Xeros, Novartis, Thomson Reuters.

Beneficios sociales

Y especialidades:

Consultancy, Recruiting CRM, ATS, Hiring Manager, Recruitment Marketing, Talent Management, Talent Acquisition, HR Software, Applicant Tracking System, Recruiting Software, and HR Solutions

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 23/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
197 90 501-1,000 employees 2005
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
12,31 5,62 6,69 16
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,43 31,36 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Avature parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • Avature contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Amazon, Oracle, ready2order,
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:  everis, The European Networking Group,  Altran.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 30 results, por lo que su nivel de negocio es [] en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Avature

  • Avature aprueba el test de Rotación histórica con un 31,36%, por lo que la compañía con sede en New York, New York habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,43 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 8,23 meses.

Resultado de Opiniones de Avature

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Avature Compañía recomendada✅

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Opiniones de Nexthink (España)


Nexthink

Nexthink es una Compañía Recomendada✅

Opiniones de Nexthink, según Linkedin:

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company gives IT leaders unprecedented insight into employees’ daily experiences of technology at the device level – freeing IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization. Nexthink enables its more than 1,000 customers to provide better digital experiences to more than 11 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Clientes destacados
3M, Best Buy, Wetern Union, Fidelity, Liberty Mutual, EON, Pernod Ricard, ABN AMRO, Apetito

Y especialidades:

ITSM, IT Compliance, Transformation, IT Cost optimization, IT Operations Analytics, ITIL, digital transformation, digital workplace, workplace services, IT Operations, AIOps, digital experience monitoring, workspace analytics, endpoint management, end-user computing, end-user experience, Digital Employee Experience, and End-user experience management

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 19/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
105 31 501-1000 empleados 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
6,18 1,82 4,35 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,86 22,79 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Nexthink parece ser una compañía yolovalguista’ ya que no ofrece beneficios en sus ofertas de empleo.
  • Nexthink contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Twilio, Uponor,  Personio, MOBOTIX AG.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Capgemini.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 9 por lo que su nivel de negocio es elevadoen función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Nexthink

  • Nexthink aprueba el test de Rotación histórica con un 22,79%, por lo que la compañía con sede en Prilly, Canton de Vaud habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,86 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 9,26 meses.

Resultado de Opiniones de Nexthink

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Nexthink  Compañía recomendada✅

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