Opiniones de EY España (Ernst & Young)
Ultima actualización en 16/07/2021
Opiniones de EY, según Linkedin:
EY exists to build a better working world, helping create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
Find out more about the EY global network http://ey.com/en_gl/legal-statement
Clientes destacados
–
Y especialidades:
Advisory, Assurance, Tax, Transactions, Audit, Mergers, M&A, Financial Services, Accounting, Professional Services, Law, Technology, Consulting, Data, Transformation, Strategy, Legal, Digital transformation, Legal, Growth, and Managed Services
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 5200 | 11000 | 10,001+ employees | 2000 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 247,62 | 523,81 | -276,19 | 21 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,6 | 67,9 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- EY parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos certificaciones y jornada de verano/viernes.
- EY contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Accenture, Amazon Web Services (AWS),Capgemini, IBM, Microsoft
- El número de ofertas de Infojobs.net para España es: 40, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de EY
- EY suspende el test de Rotación histórica con un 67,9%, por lo que la consultora con sede en unknown habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,6 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,84 meses.
Resultado de Opiniones de EY
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con EY ya que es una Consultora No Recomendada❌.
Histórico de resultados de EY
| Fecha | Empleados | Ex-empleados | Media Años por empleado (estimada) |
Rotación Histórica (%) |
| 4/05/2020 | 4661 | 8859 | 1,38 | 65,53 |