Opiniones de ODILO


ODILO

ODILO es una Compañía Recomendada✅

Opiniones de ODILO, según Linkedin

We are Odilo: a company on a mission to democratize access to education in the world by creating Unlimited Learning Ecosystems and making the highest quality digital content seamlessly accessible to all and creating intelligent data solutions.

Clientes destacados

Y especialidades:

Bibliotecas, libraries, eReaders, public libraries, academic libraries, biblioteca online, biblioteca digital, Contenido digital, education, reading, edtech, digital libraries, Corporate Learning, Corporate Training, ICT Schools, Unlimited Learning, Machine Learning, AI, Unlimited Learning Ecosystem, Unlimited Learning Experiences, Reskilling & Upskilling, Blended Learning , Online Learning, Offline Learning , and Public & Academic Libraries

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 12/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
167 121 201-500 employees 2011
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
16,7 12,1 4,6 10
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,9 42,01 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • ODILO parece ser una compañía ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • ODILO contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Sogeti,  FacePhi Biometría.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra,  Universidad de Murcia.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5, por lo que su nivel de negocio es normal  en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de ODILO

  • ODILO aprueba el test de Rotación histórica con un 42,01%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,9 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,96 meses.

Resultado de Opiniones de ODILO

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a ODILO compañía recomendada✅

Opiniones de Tenea Tecnologías

TENEA TECNOLOGIAS

TENEA TECNOLOGIAS es una consultora NO-GO⛔

Opiniones de TENEA TECNOLOGIAS, según Linkedin:

Tenea fue fundada en 1996 con el objetivo de implantar Soluciones de Negocio a través de las nuevas tecnologías. Con un equipo de personas de gran experiencia dentro del sector de la Informática y las…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 14/05/2024

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
133 760 201-500 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,75 27,14 -22,39 28
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,74 85,11 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Barcelona 62 300 0,86 82,87
España
sin Barcelona
71 460 0,67 86,63

Análisis

Beneficios

    • No se han encontrado ofertas en Linkedin (puede que tenga ofertas publicadas en otros portales

Negocio

      • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: No encontrado
      • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: No encontrado
      • El número de ofertas de Linkedin para España es: 0. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

      • El rango de seguridad económica ha sido: Cisne Negro

Conclusión de TENEA TECNOLOGIAS

      • TENEA TECNOLOGIAS suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 85,11%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
      • Su media de permanencia es de 0,74 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 1,78 meses.

Resultado de Opiniones de TENEA TECNOLOGIAS

      • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con TENEA TECNOLOGIAS ya que es una consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de TENEA TECNOLOGIAS

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
12/12/2023 141 741 0,8 84,01

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies