Etiqueta: Machine Learning

Opiniones de ITERIAM

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ITERIAM

ITERIAM es una Consultora Nula ❔

Opiniones de ITERIAM, según Linkedin:

Somos un grupo de profesionales apasionados por la tecnología y queremos proporcionar nuestras mejores competencias para acompañarte en tus proyectos digitales.

No publica clientes en su web

Y especialidades:

Consultoría Tecnológica, Innovación, Estrategia Digital, Experiencia de Usuario, UX, Mobile, IOS, Android, Soluciones híbridas, Desarrollos Ágiles, JavaScript, Java, .NET, Continuous Delivery, QA, DevOps, Cloud, Inteligencia de Negocio, Big Data, Artificial Intelligence, RPA, and Machine Learning

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘Programador Java Senior’ en  Linkedin.com

Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Flexibilidad y trabajo en remoto fomentando un entorno seguro y la conciliación.
  • Creemos en la libertad, la responsabilidad y la autogestión ¿piensas igual?
  • Contrato indefinido, Beneficios Sociales como Seguro de salud, dental y de vida.
  • 23 días laborales + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa.

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 11/11/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
57 34 51-200 employees 2017
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
14,25 8,5 5,75 4
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
2,51 37,36 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • ITERIAM parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos costeo de certificaciones y jornada intensiva/reducida de verano/viernes.
  • ITERIAM contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Sanitas, atSistemas, Cigna España, Axpo Iberia
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Sopra Steria,  Indra, BABEL,  Gfi España,  España, Altran.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de ITERIAM

  • ITERIAM hubiera aprobado el test de Rotación histórica con un 37,36%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,51 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,02 meses.
  • Nulifica porque en 11 meses ha empeorado un 8%RH, su crecimiento no está siendo bueno.

Resultado de Opiniones de ITERIAM

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a ITERIAM consultora nula ❔

Histórico de resultados de ITERIAM

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado		 Rotación
Histórica
03/12/2020 52 21 3 28,77

Opiniones de Making Science

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Making Science

Making Science es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Making Science, según Linkedin:

Making Science es una consultora líder en Marketing Digital y Tecnología, cotizada en la Bolsa de Madrid. Nos encontramos en pleno crecimiento y tenemos base en España, Reino Unido, Estados Unidos, Portugal, Francia, Irlanda, Italia, Georgia, Colombia y México, además de presencia a nivel internacional.

Clientes destacados

Pescanova, Savia, FitnessDigital, UNICEF, Verti, Kiehl’s, Pull & Bear, Mapfre, MAD Lions, Selenta Hotel Group, IFEMA

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘Software Project Manager’ en  Linkedin.com

Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • We offer a fixed salary according to your worth and experience.
  • Get the most out of your salary with our Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, and Medical Insurance.
  • Do you know someone that fits in Making Science? Refer him or her, and you can get a bonus if they’re hired!
  • Feedback is part of our day to day lives. We recognize a job well done through a continuous feedback model.
  • We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours, an intensive work schedule during July and August, and one day a week where you can work from home.
  • You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more.
  • Pack your bags! You’ll have 26 vacation days and the afternoons off on the eve of national holidays.
  • Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code.
  • We know how to have a good time! Monthly TGIF events, 5V, and much more!
  • Never go hungry with our free daily fruit and our vending machine card!
  • Take a break on our terrace, play foosball, darts, or PlayStation
  • Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of!

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España y empresas Making Science, Sweeft Digital | A Making Science company, Loyal | a Making Science company, Making Science – Omniaweb,  i2TIC, S.L | a Making Science company, agua3 – Growth Engines | a Making Science company, Making Science – Nara Media, ad-machina | a Making Science company. Ultima actualización en 21/12/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
378 273 501-1,000 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
18,0 13,0 5,0 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
2,9 41,94 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Making Science parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero pocos aportan valor al empleado. Se echa de menos el costeo de certificaciones y Full Remote.
  • Making Science contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: The Cocktail, everis, Indra
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 10 por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Making Science

  • Making Science aprueba el test de Rotación histórica con un 41,94%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,9 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,96 meses.

Resultado de Opiniones de Making Science

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Making Science consultora recomendada✅

Histórico de resultados de Making Science

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado		 Rotación
Histórica
18/08/2021 317 225 21 41,51