Opiniones de Talento Mobile


TALENTOMOBILE

TALENTOMOBILE es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de TALENTOMOBILE, según Linkedin:

We are a company creator and developer of solutions and products based on mobile first strategy by using artificial intelligence, chatbot and machine learning, focused on fintech and insurance services. We are experts in native and hybrid mobile development, web development and UX.

In 2014 we began to develop innovative multi-device solutions, helping companies to digitize, automate and optimize their business processes and channels, and we have added more than 200 projects in 12 countries.

Clientes destacados

Adeslas, AOW, Banco Caminos, Bankinter, BBVA, DKV, Endesa, EY, ING, International SOS, MAPFRE, Grupo Mas Movil, PWC, REALE Seguros, Satander, WiZink, Zurich, Vector ITC, EY, ISBAN

Y especialidades:

Soluciones de Movilidad, Mobility, Mobile, Webmobile, Desarrollo de Aplicaciones Móviles, Mobile App Development, Desarrollo de Aplicaciones Híbridas, API, Integración Soluciones Cloud, Artificial Intelligence, AI, Machine Learning, Chatbot, Frontend Digital, Frameworks Desarrollo, Digital Onboarding, Chatbot Onboarding, OCR, UX, Digital, IOS, Android, HTML 5, CSS 3, Angular, Angular 7, React, React 16, SASS, Polymer, VueJS, Xamarin, Ionic, IA, OCR ID, and Digital ID

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 15/09/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
64 123 51-200 employees 2014
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
9,14 17,57 -8,43 7
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,71 65,78 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • TALENTOMOBILE parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • TALENTOMOBILE contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: VASS, O2O – MO2O /Digital Business & Transformation
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Accenture,  Santander
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de TALENTOMOBILE

  • TALENTOMOBILE suspende el test de Rotación histórica con un 65,78%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,71 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,1 meses.

Resultado de Opiniones de TALENTOMOBILE

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con TALENTOMOBILE ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de TALENTOMOBILE

 
Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
06/04/2020 76 84 6 52,5

Opiniones de Bluetab, an IBM Company

Bluetab, an IBM Company

Bluetab, an IBM Company es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Bluetab, an IBM Company, según Linkedin:

Equipo internacional de tecnólogos que, bajo nuestra especialización, abarcamos desafíos complejos de tecnología inteligente en ecosistemas Cloud Computing, Big Data, Data Analytics y Gobierno del Dato.

Clientes destacados

Vodafone, Solvia, BBVA, Banco Popular, Orange, Enérgya VM, BT, AXA, Adecco, Santillana, Datio

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 19/12/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
406 267 501-1,000 employees 2006
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
27,07 17,8 9,27 15
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,02 39,67 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Bluetab, an IBM Company parece ofrecer buenos beneficios a sus empleados.
  • Bluetab, an IBM Company contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: NTT DATA Europe & LATAM, Vodafone, Minsait.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra, Accenture, Sopra Steria
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4 por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Bluetab, an IBM Company

  • Bluetab, an IBM Company aprueba el test de Rotación histórica con un 39,67%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,02 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 7,25 meses.

Resultado de Opiniones de Bluetab, an IBM Company

Histórico de resultados de Bluetab, an IBM Company

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
20/09/2021 348 251 15 41,9

====COMENTARIO RESUMEN=====

Bluetab, an IBM Company aprueba el test✅

3,02 años/emple | 39,67%RH | 3/5★
En 3.0 meses obtiene un 39,67%RH y empeorado un -2.229999999999997
Ha crecido un 14% empleados y un 6% ex empleados

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