Etiqueta: Mobile World Congress

Opiniones de Opentrends

3

Ultima actualización en 05/07/2021

Opiniones de Opentrends, según Linkedin:

Are you Ready? You are already in the future. A new way of approaching digital transformation awaits you, uniting talent, technology, creativity and innovation. Achieving the positive impact you want for your organization and society is easier for you here.

You are the Center. Technology is nothing without people. Extraordinary teams that generate definitive experiences. Creating value for you from the first sprint. If you can imagine it, we can do it.

Start Something New. A jump into tomorrow. The opportunity to transform your organization, prepare it for the future, improve people’s lives through innovation. This is Opentrends and this is why you are here.

Clientes destacados
Movistar, Abaxis Inc, Caja de Ingenieros, IMI (UE), SEAT, Mobile World Congress, Generalitat de Catalunya, AMB

Y especialidades:

Consulting & Engineering, Omnichannel, Experience Design, Cloud, eLearning, TaaS, Team as a Service, Digital Transformation, IoT, Agile, Data, Software Development, Application Development, UX Strategy, Service Design, eHealth, Connected Car, Digital Banking, and Systems Integration

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘Java Architect’ en  Linkedin.com
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Seguimos trabajando sin incidencias, 100% en remoto. Por ahora, continuaremos en esta modalidad hasta nuevo aviso ya que lo que más nos importa es la seguridad de las personas que trabajamos en Opentrends.
  • Flexibilidad horaria fomentando la conciliación en estos momentos.
  • Jornada intensiva: qué mejor que disfrutar de tiempo libre con jornadas intensivas todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
  • Hemos adaptado nuestro programa de Onboarding para que tengas la mejor acogida virtual posible.
  • ¡Haciendo piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente. Realizamos dailys, reuniones, comunicados, desayunos virtuales… ¡Aunque estemos teletrabajando seguimos más conectados/as que nunca!
  • Estabilidad y proyección laboral. Valoramos a las personas y queremos que puedas crecer con nosotros/as.
  • Formación garantizada: Con nuestros recursos formativos tendrás todo lo que necesitas para ampliar conocimientos.
  • Ofrecemos diferentes certificaciones.
  • Contamos con la plataforma Udemy Business y ¡es gratuita para todas las personas de Opentrends!
  • Realizamos clases de inglés y catalán online
  • Plan de Retribución flexible:
  • Ticket Transporte.
  • Ticket Restaurante.
  • Ticket Guardería.
  • Seguro médico y dental.
  • Seguro de vida.
  • En Opentrends trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.
    Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Opentrends ¡Tienes premio!
    ¡El mejor ambiente de trabajo posible

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
228 364 201-500 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
10,86 17,33 -6,48 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
1,93 61,49 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Opentrends ofrece buenos beneficios aunque parece que cuando finalice la pandemia van a volver a las oficinas.
  • Opentrends contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Opentrends, Capgemini, everis y Seidor
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Opentrends

  • Opentrends suspende el test de Rotación histórica con un 61,49%, por lo que la consultora con sede en Barcelona, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,93 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,63 meses.

Resultado de Opiniones de Opentrends

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Opentrends ya que es una Consultora No Recomendada.

Histórico de resultados de Opentrends

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)		 Rotación
Histórica (%)
30/04/2020 225 339 1,99 60,11

Opiniones de Movetia

74

Ultima actualización en 11/07/2021

Opiniones de Movetia, según Linkedin:

Movetia is a consultancy company with more than 100 professionals who are experts in digital products and services designed to improve relationship between people and companies with data. We conceptualize, design and develop digital products for some of the most relevant institutions in Spain, and we provide them with reliability, innovation and results-oriented approach.

We believe that data and processes are one of the most relevant spaces of relation between people and companies. Our mission is to simplify complexity and streamline processes in order to promote decisions that create more value where and when it is necessary. We are experts in translating data and business processes into value for users throughout all digital channels.

Since 2012 we have developed projects for several IBEX-35 companies and for organizations of great complexity. You will find us in Barcelona, Madrid or on any device in which we have developed our work. We are data working for a world in movement.

Clientes destacados

CaixaBank, Grupo Planeta, Mahou, Banco Sabadell, Imagin, NaturaBisse Barcelona, Bankia,  Adeslas, Ticketmaster, MTN, Gas Natural Fenosa, OCINE, Banca Mediolanum, Mobile world congress, Ecooltra,

Y especialidades:

tecnología, servicios digitales, diseño, development, ui/ux, experiencia de usuario, estrategia de usuario, mobile banking, NFC, bizum, consultoría, aplicaciones mobile, apps, ux research, iOS, Android, desarrollo, soluciones mobile, and CX

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘Junior Technical Product Manager’ en  Linkedin.com

Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Contrato indefinido.
  • Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano.
  • Un plan para tu carrera, con muchas opciones de progresión en la empresa.
  • Estabilidad y proyección de futuro mediante plan de desarrollo profesional.
  • Formarás parte de uno de los principales players en el mundo digital trabajando con grandes clientes.
  • Participarás en proyectos con tecnologías de última generación.
  • Serás parte de un equipo joven de alto nivel, multifuncional y autónomo.
  • Aplicarás metodologías ágiles en tu trabajo.
  • Disfrutarás de café y fruta ecológica gratis para que no te falten energías.

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
92 192 51-200 employees 2012
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
10,22 21,33 -11,11 9
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
1,62 67,61 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Movetia parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desempeño profesional del candidato como beneficio en lugar de teletrabajo, y el costeo de certificaciones. El hecho de indicar «equipo joven» en las condiciones podría implicar salarios bajos.
  • Movetia contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, SIGMA, Decathlon España
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Movetia

  • Movetia suspende el test de Rotación histórica con un 67,61%, por lo que la consultora con sede en Barcelona, España habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,62 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,89 meses.

Resultado de Opiniones de Movetia

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Movetia ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Movetia

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)		 Rotación
Histórica (%)
18/04/2020 107 144 2,13 57,37
6/10/2019 91 92 2,49 50,27
16/12/2020 97 170 1,82 63,67