Opiniones de Opentrends

Ultima actualización en 05/07/2021

Opiniones de Opentrends, según Linkedin:

Are you Ready? You are already in the future. A new way of approaching digital transformation awaits you, uniting talent, technology, creativity and innovation. Achieving the positive impact you want for your organization and society is easier for you here.

You are the Center. Technology is nothing without people. Extraordinary teams that generate definitive experiences. Creating value for you from the first sprint. If you can imagine it, we can do it.

Start Something New. A jump into tomorrow. The opportunity to transform your organization, prepare it for the future, improve people’s lives through innovation. This is Opentrends and this is why you are here.

Clientes destacados
Movistar, Abaxis Inc, Caja de Ingenieros, IMI (UE), SEAT, Mobile World Congress, Generalitat de Catalunya, AMB

Y especialidades:

Consulting & Engineering, Omnichannel, Experience Design, Cloud, eLearning, TaaS, Team as a Service, Digital Transformation, IoT, Agile, Data, Software Development, Application Development, UX Strategy, Service Design, eHealth, Connected Car, Digital Banking, and Systems Integration

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
228 364 201-500 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
10,86 17,33 -6,48 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,93 61,49 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Opentrends ofrece buenos beneficios aunque parece que cuando finalice la pandemia van a volver a las oficinas.
  • Opentrends contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Opentrends, Capgemini, everis y Seidor
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Opentrends

  • Opentrends suspende el test de Rotación histórica con un 61,49%, por lo que la consultora con sede en Barcelona, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,93 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,63 meses.

Resultado de Opiniones de Opentrends

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Opentrends ya que es una Consultora No Recomendada.

Histórico de resultados de Opentrends

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
30/04/2020 225 339 1,99 60,11

Opiniones de Movetia

Movetia

Movetia es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de Movetia, según Linkedin:

Movetia is a consultancy company with more than 100 professionals who are experts in digital products and services designed to improve relationship between people and companies with data. We conceptua…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 18/01/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
124 273 51-200 employees 2012
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
11,27 24,82 -13,55 11
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,56 68,77 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Barcelona 73 152 1,62 67,56
España
sin Barcelona
51 121 1,48 70,35

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘QA Software Engineer’ en  Linkedin.com:
  • jornada intensiva los viernes y todos los días durante los meses de julio y agosto.

Rango: Generosa😍

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:

, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Sfy, Soft For You, Basetis, Bershka
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Amazon Web Services (AWS), Universidad de Zaragoza, Esade, Movetia
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Movetia

  • Movetia suspende el test de Rotación histórica con un 68,77%, por lo que la compañía con sede en Barcelona, España habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,56 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,74 meses.

Resultado de Opiniones de Movetia

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Movetia ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Movetia

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
11/07/2021 92 192 1,62 67,61

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