Opiniones de Unitel Sistemas de Telecomunicaciones


Unitel Sistemas de Telecomunicaciones

Unitel Sistemas de Telecomunicaciones es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de Unitel Sistemas de Telecomunicaciones, según Linkedin:

Unitel es una empresa integradora de soluciones tecnológicas con 15 años de experiencia. Desde nuestros inicios en el año 1996 como empresa de ingeniería hemos sabido adaptarnos a los nuevos tiempos ofreciendo a nuestros clientes las soluciones más escalables y la tecnología más avanzada en cada momento.

Clientes destacados
Konecta, Logiters, Makro, Movistar, Novasoft, Seicaman, Senado de España, Telvent, Auditel, Ferrovial, Alcampo, ADIF, Caja Rural Castilla-LaMancha, Cobra, Congreso de los diputados, Dell, Destinia.com, Grupo Eulen, Fujitsu, FCC, Guardia Civil, Ibercacao, Iberdrola, Indras, Santalucía Seguros, Novasoft, Telefónica, Sescam, SEPE; Tragsa, UCLM, Ambulancias Finisterre, Agencia Tributaria, Bricomart, El Corte Inglés, Janssen-Cilag

Y especialidades:

Centro de Proceso de Datos (CPD), Formación y Certificaciones Oficiales, Cableado Estructurado, Diseño y Desarrollo WEB, Electrónica de Red, implantación, Contact Center & Call Center, Redes WiMAX, Telefonía VoIP, Mantenimiento Sist. Informáticos, Informática, and Telecomunicaciones

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 29/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
57 160 51-200 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,28 6,4 -4,12 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,31 73,73 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: satec, Minsait.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Unitel Sistemas de Telecomunicaciones

  • Unitel Sistemas de Telecomunicaciones suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 73,73%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,31 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,14 meses.

Resultado de Opiniones de Unitel Sistemas de Telecomunicaciones

Opiniones de Opentrends

Opentrends

Opentrends es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de Opentrends, según Linkedin:

Are you Ready? You are already in the future. A new way of approaching digital transformation awaits you, uniting talent, technology, creativity and innovation. Achieving the positive impact you want …

Clientes destacados

Movistar, Abaxis Inc, Caja de Ingenieros, IMI (UE), SEAT, Mobile World Congress, Generalitat de Catalunya, AMB

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 02/05/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
273 415 201-500 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
11,87 18,04 -6,17 23
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,98 60,32 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Barcelona 192 289 2,0 60,08
España
sin Barcelona
81 126 1,96 60,87

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘QA Tester’ en  Linkedin.com:
  • – openwork, un modelo de teletrabajo 100% flexible en el que apostamos por la autonomía de nuestros equipos.
  • – flexible payment plan: ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida.
  • – flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año, vísperas de festivo y los meses de julio y agosto.

Rango: SUPER TOP⚡⚡🤗⚡⚡

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:

, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: CaixaBank Tech, TravelPerk, King
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Opentrends, Esade, ESIC Business & Marketing School
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Opentrends

  • Opentrends suspende el test de Rotación histórica con un 60,32%, por lo que la compañía con sede en Barcelona, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,98 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,75 meses.

Resultado de Opiniones de Opentrends

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Opentrends ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Opentrends

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
02/08/2021 228 364 1,93 61,49

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