Opiniones de M2C

M2C Consulting

M2C Consulting es una compañía NO-GO⛔

Opiniones de M2C Consulting, según Linkedin:

M2C’s mission is to help customers adapt their business processes to the current competitive reality and adopt the technology to make simple and effective business processes, allowing to anticipate th…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 23/05/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
245 577 201-500 employees 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
12,89 30,37 -17,47 19
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,49 70,19 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 209 478 1,52 69,58
España
sin Comunidad de Madrid
36 99 1,33 73,33

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Software Automation Engineer’ en  Linkedin.com:
  • contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y hotdesk (smart job) y jornada intensiva en verano.
  • uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros/as profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
  • plan ayesa bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Rango: Abundante😎

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:

, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Babel, atSistemas
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, M2C Consulting, Esade, Amazon Web Services (AWS)
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 13 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de M2C Consulting

  • M2C Consulting suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 70,19%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,49 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,58 meses.

Resultado de Opiniones de M2C Consulting

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con M2C Consulting ya que es una compañía NO-GO⛔.

Histórico de resultados de M2C Consulting

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
30/08/2021 221 483 1,57 68,61

Opiniones de Open Sistemas

Open Sistemas

Open Sistemas es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de Open Sistemas, según Linkedin:

OpenSistemas is an international IT solutions provider with a proven track record in working with fast moving organisations looking to achieve quicker, more cost effective results in their digital tra…

Clientes destacados

BBVA, Banco Santander, Agencia Tributaria, Iberdrola, Vocento, Telefónica, ICEA, Janssen, MSD, NEC, SM, 20 Minutos, Unidad Editorial, Segittur, Vueling, Asefa, Defensor del Pueblo, Red Eléctrica de España, UNED, UNIR, EFE, ADIF, Abbar, Santillana, OKN, Instituto Cervantes, ZARDOYA OTIS, La Vanguardia.

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 30/05/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
157 283 51-200 empleados 2003
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
7,85 14,15 -6,3 20
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,78 64,32 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 107 200 1,74 65,15
España
sin Comunidad de Madrid
50 83 1,88 62,41

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Internet of Things Engineer’ en  Linkedin.com:
  • iot developer- tres días teletrabajo
  • otros beneficios con los que contarás serán: seguro médico, spotify premium, tickets restaurante, ayudas al transporte, tickets guardería y ¡muchos más!
  • trabajo remoto: llevamos muchos años apostando por el modelo remote-first (incluso antes de la pandemia), porque somos una compañía dinámica, respetuosa y conciliadora con las personas que trabajan aquí. para ello, también ofrecemos horario flexible real que puedes adaptar a tus necesidades.
  • crecimiento profesional: ofrecemos formaciones bajo demanda y certificaciones oficiales que te ayudarán a potenciar tu carrera y a crecer aún más rápido como profesional. además, tenemos planes de carrera personalizados en los que contarás con mentorización del profesional senior que elijas, y por si fuera poco, apoyamos tu asistencia a eventos importantes dentro del sector.
  • como parte de nuestra cultura abierta, podrás cobrar una parte del salario en criptomoneda. un proyecto que ya empieza a tomar forma gracias al impulso de compañeros expertos en blockchain y fans del mundo cripto, pudiendo formar parte de la comunidad con el propósito de disfrutar y aprender juntos de las ventajas de este tipo de inversiones

Rango:

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Santander Digital Services, Telefónica, Capgemini
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, ESIC Business & Marketing School, Open Sistemas
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Open Sistemas

  • Open Sistemas suspende el test de Rotación histórica con un 64,32%, por lo que la compañía con sede en Open Sistemas
    Innovative solutions based data and cloud environments through a constant process of innovation and experimentation.
    Software Development Madrid, Madrid 10,222 followers habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,78 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,27 meses.

Resultado de Opiniones de Open Sistemas

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Open Sistemas ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Open Sistemas

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
16/08/2022 153 207 2,12 57,5

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