Opiniones de Tecnofor

Tecnofor

Tecnofor es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Tecnofor, según Linkedin:

 La misión de Tecnofor es aportar la solución adecuada a cada necesidad y para ello contamos con los mejores expertos del sector TIC y los proveedores más innovadores y punteros del mercado.

Clientes destacados
GMV, Intendencia de Montevideo, Enagas, MasMóvil, Roche, ONCE, Prosegur, Ria Financial, Mediaset

Y especialidades:

Formación, Gestión de Proyectos, ITSM Governance & Compliance, Agile- Devops, Ciberseguridad, Tecnología, Metodologías , Outsourcing, Perfiles Agile, Herramientas, Microsoft, and Atlassian

Beneficios sociales

Según la oferta ‘Consultor Atlassian’ en tecnofor.es
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Flexibilidad horaria y trabajo en remoto total o parcial, incluso en otro país (adaptado a tus circunstancias y necesidades personales)
  • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud, formación y guardería
  • 26 días de vacaciones
  • Seguro de salud premium
  • Plan de formación personalizado
  • Clases de ingles
  • Cabify corporativo
  • Salario competitivo compuesto por fijo y bonos trimestrales, con revisiones periódicas.
  • Seguro de vida y accidentes
  • Asistencia a eventos del sector (tiempo y entradas a nuestro cargo)

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/11/2021. Revisado a 23/01/2022 a petición de la compañía.

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
76 79 51-200 employees 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,47 4,65 -0,18 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,45 50,97 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Tecnofor ofrece buenos beneficios como seguro de salud premium, seguro de vida y accidentes y 26 días de vacaciones, aunque se echa  jornada intensiva de verano/viernes y costeo de certificaciones (se desconoce si entrará dentro del plan de formación).
  • Tecnofor contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: DEISER, softcare asset management, GOVERTIS,
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:  atSistemas,  Itera Process España, BABEL,  Inetum
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Tecnofor

  • Tecnofor suspende el test de Rotación histórica con un 50,97%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,45 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,88 meses.

Resultado de Opiniones de Tecnofor

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Tecnofor ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Opiniones de Azertium IT


Azertium IT

Azertium IT es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Azertium IT, según Linkedin:

Azertium IT es una empresa tecnológica de Consultoría y Servicios Integrales TIC orientados a la optimización de los procesos internos de negocio de nuestros clientes.

Clientes destacados

Y especialidades:

Consultoría Tecnológica, Desarrollo Software, Virtualización, Outsourcing, BPO, Transformación Digital, Servicios IT Gestionados, Big Data, Blockchain, IoT, Experiencia de Usuario, VR, Experiencia de Cliente, and Service Design

Beneficios sociales

Según la oferta ‘Analista DevOps especialista en AWS – Trabajo en remoto’ en Infojobs.net:
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Contrato Indefinido.
  • Puesto estable.
  • Desarrollo profesional.
  • Salario: 36.000€ – 42.000€ Bruto/año (Madrid, al menos 3 años de experiencia).
  • Teletrabajo

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 02/11/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
82 59 51-200 employees 2017
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
20,5 14,75 5,75 4
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,33 41,84 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Azertium IT parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Azertium IT parece pagar a un nivel competitivo. No publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Deloitte, Capgemini,  3ipunt, Pragsis Bidoop
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: OpenSpring España, everis,Indra, Hasten Group,
  • El número de ofertas de Infojobs.net para España es: 15, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Azertium IT

  • Azertium IT aprueba el test de Rotación histórica con un 41,84%, por lo que la consultora con sede en unknown habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,33 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,59 meses.

Resultado de Opiniones de Azertium IT

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Azertium IT consultora recomendada✅

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