Opiniones de Tecnofor

Tecnofor

Tecnofor es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Tecnofor, según Linkedin:

 La misión de Tecnofor es aportar la solución adecuada a cada necesidad y para ello contamos con los mejores expertos del sector TIC y los proveedores más innovadores y punteros del mercado.

Clientes destacados
GMV, Intendencia de Montevideo, Enagas, MasMóvil, Roche, ONCE, Prosegur, Ria Financial, Mediaset

Y especialidades:

Formación, Gestión de Proyectos, ITSM Governance & Compliance, Agile- Devops, Ciberseguridad, Tecnología, Metodologías , Outsourcing, Perfiles Agile, Herramientas, Microsoft, and Atlassian

Beneficios sociales

Según la oferta ‘Consultor Atlassian’ en tecnofor.es
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Flexibilidad horaria y trabajo en remoto total o parcial, incluso en otro país (adaptado a tus circunstancias y necesidades personales)
  • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud, formación y guardería
  • 26 días de vacaciones
  • Seguro de salud premium
  • Plan de formación personalizado
  • Clases de ingles
  • Cabify corporativo
  • Salario competitivo compuesto por fijo y bonos trimestrales, con revisiones periódicas.
  • Seguro de vida y accidentes
  • Asistencia a eventos del sector (tiempo y entradas a nuestro cargo)

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/11/2021. Revisado a 23/01/2022 a petición de la compañía.

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
76 79 51-200 employees 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,47 4,65 -0,18 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,45 50,97 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Tecnofor ofrece buenos beneficios como seguro de salud premium, seguro de vida y accidentes y 26 días de vacaciones, aunque se echa  jornada intensiva de verano/viernes y costeo de certificaciones (se desconoce si entrará dentro del plan de formación).
  • Tecnofor contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: DEISER, softcare asset management, GOVERTIS,
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:  atSistemas,  Itera Process España, BABEL,  Inetum
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Tecnofor

  • Tecnofor suspende el test de Rotación histórica con un 50,97%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,45 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,88 meses.

Resultado de Opiniones de Tecnofor

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Tecnofor ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Opiniones de Serquo


Serquo

Serquo es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Serquo, según Linkedin:

www.serquo.com

A new company with 25 years of experience is born.
After 10 years working together, Cashware and Aurigae have decided to join forces, knowledge and resources, merging into one single structure: Serquo. This new, exciting project makes us even stronger and more competitive. New challenges, a new stage, new colors…the same team, same commitment and same values.

Clientes destacados
AKBANK, Arquia Banca, BAM SISTEMS, Bankia, Bankinter, Barclays, BBVA, Cajamar, Cashphenix, Cennox, CMS, CPI, FNB, Fujitsu, Glory, Hartmonetic, Hocelot, Indra, Liberbank, NCR, Novo Banco, Openbank, Perto, PROSEGUR, PSA PEUGETO CITROEN, Redsys, Renovite, RSI, Santander, Silk, Standar Bank, Telefonica, Unicaja, Viewnext

Y especialidades:

Software Development, Microservicios, Cloud, Movilidad (Android, IOS), DevOps, Web Components, Conectividad dispositivos financieros, Testing medios de pago, QA, Banca, and ATM

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 07/11/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
67 120 51-200 employees 1992
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,31 4,14 -1,83 29
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,79 64,17 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Serquo parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios . Se echa de menos full remote, costeo de certificaciones y jornada intensiva/reducida de verano/viernes.
  • Serquo contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica, BBVA IT España,  Minsait.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Bluetab, Sopra Steria,
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Serquo

  • Serquo suspende el test de Rotación histórica con un 64,17%, por lo que la consultora con sede en San Sebastián de los Reyes , MADRID habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,79 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,3 meses.

Resultado de Opiniones de Serquo

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Serquo ya que es una Consultora No Recomendada❌.

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