Opiniones de CAS Training


CAS TRAINING

CAS TRAINING es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de CAS TRAINING, según Linkedin:

CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.

Clientes destacados
BME, Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, BNP Paribas, El corte Inglés, Correos, Thales, Tragsa, Sermicro, Correos, Thales, SICPA, Software AG, RSI, Securitas Direct, Pleayo, PWC, red.es, mnemo, Liberbank, Metro Madrid, Ferrovial, Holcim, Ineco, Enaire, Enusa, everis, ATOS, Indra, Aena, Telefonica, Agencia Tributaria, Accenture, Vocento, Warner Bross.

Y especialidades:

Servicios de formación a medida, Formación a formadores, Cursos de Certificación / Masters y cursos de postgrado., Soluciones E-learning: soluciones formativas y tecnológicas, Certificación de Microsoft, Sun Microsystems, Oracle, Cisco, Consultoría, Partner Oficial, Certificaciones oficiales, and Servicios a terceros

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 29/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
146 449 201-500 empleados 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,62 17,27 -11,65 26
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,23 75,46 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • CAS TRAINING parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios. Se echa de menos  certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • CAS TRAINING contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Minsait, Atos IT Solutions and Services A/S, everis
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis,  Capgemini, Panel Sistemas Informaticos.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de CAS TRAINING

  • CAS TRAINING suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 75,46%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,23 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,95 meses.

Resultado de Opiniones de CAS TRAINING

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS TRAINING ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Opiniones de Cívica Software


Cívica

Cívica es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Cívica, según Linkedin:

Cívica es una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de negocio basadas en tecnología y en la ejecución de proyectos de Transformación Digital, Business Intelligence e Integración de Sistemas.

Formada por un amplio equipo de profesionales de alta capacitación en el sector TIC, nuestro equipo está enfocado en poner toda nuestra experiencia, conocimiento y esfuerzo al servicio de nuestros clientes.

Clientes destacados
Junta de Extremadura, Turismo, Universidad de Granada, Universidad de Sevilla, Santander, Bankia, BMN, Cajamar, DKV, Redsys, Seguros RGA, RSI, TMK, Zurich, Santander, Unicaja, ABANCA, IberCaja, aena, AGQ, ALTADIS, CAMPER, Gozález Byass, Talgo, Hijos de Rivera, Alcampo, LOMONACO, Safamotor, Tiendanimal, TIRESUR Neumáticos, Accenture, Atos, everis, Inycom, LOGICALIS, Stratesys, VASS, We-do-IT, Cuerva, Orange, AMP TERMINALS, Cariño, Primafrio, SEUR.

Y especialidades:

Software, Desarrollo web, App móvil, Nuevas tecnologías, Business Intelligence, ETL, Integración, Transformación Digital, Big data, Calidad del Dato, Gobierno de Información, Data Warehousing, Data Lakes, and Arquitectura de Datos

Beneficios sociales
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • No se han encontrado ofertas de empleo, ni en la propia web de la consultora

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 17/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
111 54 51-200 empleados 2008
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
8,54 4,15 4,38 13
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,36 32,73 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • No se han encontrado ofertas de empleo, ni en la propia web de la consultora

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Novatec Software Engineering España, FinancialForce, Unit4.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis,  Sopra Steria.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: desconocido, por lo que su nivel de negocio es desconocido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Cívica

  • Cívica aprueba el test de Rotación histórica con un 32,73%, por lo que la consultora con sede en Granada, Granada habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,36 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 8,06 meses.

Resultado de Opiniones de Cívica

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Cívica consultora recomendada✅

Histórico de resultados de Cívica

 
Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
02/01/2021 92 45 13 32,85