Opiniones de The Cocktail

Ultima actualización en 12/07/2021

Opiniones de The Cocktail, según Linkedin:

The Cocktail is a consultancy specializing in the design and execution of digital transformation projects, through an integrated approach to strategy development, design, technology, data and analysis. We are in Madrid, Oviedo, London, Mexico City and Bogotá and since June 2017 we are part of the WPP group, enhancing our proposal internationally.

We help the people and businesses we work with to grow, because it’s the only way to address our concerns and create a relevant and different company: the company where we want to work.

Our values:

– Challengers: we face challenges from the perspective o honesty: pro-user advocacy, technological edge and business-oriented.

– Builders: we conduct end-to-end transformation stories with teams of specialists focused on what’s relevant: getting things to happen.

– Learner: we analyze the relationship between brands and people, and we adapt it to the reality of ech industry.

We identify, accelerate and scale your differential value in the new context.

Relevance: The empowered client challenges the market rules. We create relevant companies.

Speed: Competition Leadership is built from speed, agility and adaptability to changes. We créate leaders in short cycles.

Revenue: Digital strengthens the gap between winners and losers. We créate competitive advantage through Digital.

Clientes destacados
Iberostar, BancaMarch, UE, Universidad Europea de Madrid, Iberostar, Seguros Pelayo, Carrefour Pass, CEPSA, Eltiempo.es, PortAventura, iContainers, Santander CDE, Primeriti, EVO

Y especialidades:

usability, user experience, design, service design, marketing, research, webmetrics, strategy, consultancy, advance analytics, web analytics, Big Data, technology, UX/UI, salesforce, data, marketing, and contents

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
395 658 201-500 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
18,81 31,33 -12,52 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,88 62,49 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • The Cocktail parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • The Cocktail contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Indra, Accenture, Capgemini
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 13, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de The Cocktail

  • The Cocktail suspende el test de Rotación histórica con un 62,49%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,88 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,51 meses.

Resultado de Opiniones de The Cocktail

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con The Cocktail ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de The Cocktail

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
17/12/2020 380 475 2,22 55,56

Opiniones de M2C


M2C Consulting

M2C Consulting es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de M2C Consulting, según Linkedin:

M2C’s mission is to help customers adapt their business processes to the current competitive reality and adopt the technology to make simple and effective business processes, allowing to anticipate the new challenges of their markets, managing the customer life cycle

Clientes destacados

Metro, Muface, Ayuntamiento de las Rozas, Ayuntamiento de Alcorcón, Mutua Madrileña, British American Tobacco, ONO, Ministerio de la Presidencia, Ministerio de Hacienda, BBVA, Cobra, MetLife, Mutualidad de la Agobacia, Seguros RGA, Aecosan, HomeServe, MolsonCoors, Repsol, ING, 060.es, Reale Seguros, Securitas Direct, Sage, Viesgo, Ministerio de Educación, cultura y deportes, Servitelco, UNISONO, OGSS, Orange, Adeslas, Santander, NEC, Endesa

Y especialidades:

Speech Analytics, Marketing Relacional, Marketing 1 to 1, Estrategia Portales, Gestores de Contenidos, Gestión Proyectos, Project Management Office, Call Center, Business Intelligence, Business Analytics, CRM, Data Scientist, Hazelcast, In Memory Data Grid, Salesforce, SAS, Striim, Cheetah, Digital Marketing, and Pega Systems

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 30/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
221 483 201-500 employees 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
13,0 28,41 -15,41 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,57 68,61 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • M2C Consulting parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos teletrabajo y jornada intensiva de verano/viernes
  • M2C Consulting contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Orange España, everis ,Indra, BABEL
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de M2C Consulting

  • M2C Consulting suspende el test de Rotación histórica con un 68,61%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,57 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,77 meses.

Resultado de Opiniones de M2C Consulting

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con M2C Consulting ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de M2C Consulting

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
26/12/2019 222 394 1,80 63,96