Opiniones de PSS Tecnologias de la Información

Ultima actualización en 30/06/2021

Opiniones de PSS Tecnologias de la Informacion, según Linkedin:

PSS Tecnologías de la Información, es un grupo empresarial fundado en 1995 por un equipo de profesionales relacionados con el mundo de los servicios informáticos y con amplia experiencia en las áreas de gestión, comercial y técnica.

Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes un servicio integral en el campo de las Tecnologías de la Información.

Con sede central en Madrid, y con un crecimiento de negocio continuado a pesar de las fluctuaciones, PSS ha alcanzado una plantilla entorno a los 225 profesionales, que desarrollan su actividad en las diferentes áreas de las Tecnologías de la Información (Sistemas, Comunicaciones, BBDD, Administración y Consultoría SAP…) y desarrollo de software (.NET, JAVA, ABAP IV, COBOL, etc).

El Grupo PSS, formado por GSS, CPM, GDD, VATS y REDESEL, muestra los siguientes elementos diferenciadores:

CLIENTES
• Alto nivel de compromiso y excelentes relaciones.
• Satisfacción por la calidad de los perfiles, la flexibilidad y el tiempo de respuesta en la identificación de candidatos.

RECURSOS
• Perfiles altamente cualificados en Infraestructuras IT, Consultorías y Desarrollo.
• Control de calidad de los Procesos de Selección.
• Alto nivel de satisfacción en las encuestas de opinión.

FINANZAS
• Solidez Financiera en todas las empresas del Grupo PSS.

Clientes destacados

IECISA, AT&T, IBM, Santander, Indra, Accenture, Securitas Direct, Movistar

Y especialidades:

eCommerce, Marketing Digital, Posicionamiento SEO, Factoría Digital, Data & Analytics, Explotación de Infraestructuras, Tech hub, SalesForce, Blockchain, Adobe, and SAP

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
204 759 501-1,000 employees 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
7,85 29,19 -21,35 26
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,06 78,82 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • PSS Tecnologias de la Informacion parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos  certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • PSS Tecnologias de la Informacion a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: PSS Tecnologias de la Informacion, Sermicro, Fractalia e IRIUM.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 48 por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de PSS Tecnologias de la Informacion

  • PSS Tecnologias de la Informacion suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 78.82%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,06 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,54 meses.

Resultado de Opiniones de PSS Tecnologias de la Informacion

Histórico de resultados de PSS Tecnologias de la Informacion

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
30/11/2018 263 668 1,41 71,75

Opiniones de Atmira

Rebuild 24/03/2021

Opiniones de Atmira, según Linkedin:

Afrontamos el reto de una Transformación Sostenible del Negocio como principal Cultural Driver de todos los modelos de negocio de nuestros clientes. Esta Transformación, para las organizaciones es sinónimo de nuevos modelos de negocio surgidos de las tecnologías más disruptivas del mercado, que permiten la creación de productos innovadores y afrontar de forma sostenible los retos surgidos de la digitalización que hemos vivido en los últimos años.

Y especialidades:

Centros de excelencia, Consultoría tecnológica, Tecnología, M&A, Core-banking, Parabancarias, Multicanal, Blockchain, IA, RPA, Plataforma Recobro, Risk Management, Client, Salesforce, Platform As a Service, Data, and Core Insurance.

Clientes destacados

  • BBVA, BBVA Seguras, BMN, BNM Paribas, Cajamar, Caser, CaixaBank, Caixa d’Enginyers, CESCE, Cetelem, Grupo Generali, Gescobro, Haya, Ibercaja, Liberbank, Mapfre, Mutua de Propietarios, MoraBanc, Novo Banco, Ocaso, Openbank, Pelayo, Popular, Santander,  Santander Seguros, Sareb, Servihabitat, Tranquilidade, Unicaja, Vallbanc, Verti, Aegon, Altamira, Anida, ARAG, Arval, Asisa, AXA, Bankinter, BancaMarch, Bankia, Banco Caminos.

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
751 982 501-1.000 2005
Nº Altas
Año
Nº Bajas
Año
Nº Empleados
Netos Año
Años
Antiguedad
Consultora
(post-timestamp)
46,94 61,38 -14,44 16
Resultados
Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
Puntuación
2,17 56,66 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras 

Análisis

Condiciones

  • Atmira se posiciona como consultora “vende-humista“, ya que ofrece beneficios que ofrecen la mayoría de consultoras. Se echa en falta horario intensivo de verano y costeo de certificaciones en tecnologías.
  • Atmira contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que seguramente no lo harán.

Negocio

  • Actualmente posee 3 puestos, por lo que el volumen de negocio no es demasiado boyante. Sus principales depredadores son; everis, Sopra Steria, Inetum, GFT Group e Indra
  • Atmira es una consultora con más de 300 empleados, así que por definición no supone un riesgo de cara al futuro.

Conclusión

  • Atmira  suspende el test de Rotación histórica con un 56,6%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido mas de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,17 años, por lo que un 20% de la plantilla abandonará antes del año. 

Resultado de Opiniones de Atmira

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos en principio firmar ningún contrato con Atmira  (o en todo caso informarse bien sobre el cliente en cuestión para el que sea la oferta).

PD: Post solicitado por Jesus

Histórico de resultados do Opiniones de Atmira

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
29/08/2018 591 628 2,42 2,58 51,52
06/10/2019 690 50%
20/07/2020 707 878 2,23 2,77 55,39