Opiniones de Sandav Consultores

(full update on 22/05/2021)

Opiniones de Sandav Consultores, según Linkedin:

Sandav Consultores was born after extensive experience in the Information Technology sector, in clients and projects from all sectors.

We analyze your needs, your strategies and your business processes.

It is about creating effective support structures that allow you to optimize the management processes of your company, for which we carry out a permanent transfer of knowledge.

We put at your disposal the best trained professionals in the sector for the needs of your business.

· Consulting
· Business consulting
· Project managementa
· System analysis
· Programming

We also offer a wide range of services aimed at offering an integral solution, so that your organization can devote all its effort to its main activity.

Clientes destacados
No publica clientes en su web.

Y especialidades:

consultoría, gestion, proyectos, analisis, sistemas, programacion, outsourcing, Java, Php, PowerBuilder, .NET, Selección, Selección IT, Magento, Python, C++, Recruiting, and Empleo

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
70 94 70 on LinkedIn
Includes members with current employer listed as Sandav Consultores, S.L., including part-time roles.
2007
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,0 6,71 -1,71 14
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,13 57,32 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Sandav Consultores parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa .  Se echa en falta jornada de verano, formación y certificaciones.
  • Sandav Consultores a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica, Accenture, Indra, IBM.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1, por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Sandav Consultores

  • Sandav Consultores suspende el test de Rotación histórica con un 57,32%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,13 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,11 meses.

Resultado de Opiniones de Sandav Consultores

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Sandav Consultores ya que es una Consultora No Recomendada.

Histórico de resultados de Sandav Consultores

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
12/11/2020 61 87 2,06 58,78

Opiniones de VASS

Ultima actualización en 10/06/2021

Opiniones de VASS, según Linkedin:

Empresa líder en soluciones digitales con nueve sedes en dos continentes (España, Brasil, Chile, Colombia, Benelux, México, Perú, UK y USA) y una plantilla superior a las 2.200 personas. Gracias a nuestra metodología propia agile VASSXtreme y a nuestro amplio ecosistema de marcas (NATEEVO, Serbatic y vdSHOP. VASS), acompañamos a grandes compañías en su proceso de transformación digital end2end, desarrollando y ejecutando las estrategias más innovadoras y escalables desde la estrategia hasta la operación.

Clientes destacados
Telefónica, El Corte Inglés, Tigo, Axa Seguros, Banco Sabadell, Banco Pichincha, Fundación Mapfre, Leroy Merlin, Crèdit Andorrà, Viajes Carrefour, Viajes El Corte Inglés, o la Generalitat de Catalunya.

Y especialidades:

Consultoría IT, Soluciones de negocio, Digital Business, Soluciones especializadas, Sistemas, IT, and Consultora Tecnológica

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
983 1600 1,001-5,000 employees 1999
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
44,68 72,73 -28,05 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,9 61,94 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • VASS parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano y viernes y el costeo de certificaciones.
  • VASS a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Indra e IECISA
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 89, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de VASS

  • VASS suspende el test de Rotación histórica con un 61,94%, por lo que la consultora con sede en Alcobendas, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,9 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,56 meses.

Resultado de Opiniones de VASS

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con VASS ya que es una Consultora No Recomendada.