Opiniones de Sngular

Ultima actualización en 12/06/2021

Opiniones de Sngular, según Linkedin:

Fundada en Madrid, España, hace más de 20 años como desarrollador de soluciones de software personalizadas para algunas de las instituciones financieras líderes en Europa, hoy contamos con más de 600 profesionales trabajando en los Estados Unidos, España y México, con otras oficinas internacionales. listo para abrir pronto.

Clientes destacados
The World Bank (banking/government), Grupo Modelo/Corona beer (beverage), Pfizer (pharmaceuticals) , ING (banking), REPSOL (oil & gas), Vodafone (telecommunications), Santander (banking), MAPFRE (insurance), BBVA Group/BBVA Compass (banking), Barceló (hospitality)

Y especialidades:

Information Technology & Services

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
520 395 501-1,000 2014
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
74,29 56,43 17,86 7
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,84 43,17 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Sngular parece ofrece buenas condiciones al empleado como jornada intensiva de verano, teletrabajo (sujeto a proyecto) y certificacione.
  • Sngular a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, ASPgems, everis.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 9, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Sngular

  • Sngular aprueba el test de Rotación histórica con un 43.17%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Community of Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,84 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,82 meses.

Resultado de Opiniones de Sngular

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Sngular consultora recomendada

Histórico de resultados de Sngular

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
20/11/2018 338 123 3,67 1,33 26,68
21/10/2019 32,05%
20/09/2020 434 224 3,30 1,70 34,04

Opiniones de Quality Objects

(full update on 14/05/2021)

Opiniones de Quality Objects, según Linkedin:

QUALITY OBJECTS provides software development and information technology consulting services. The company was founded in 1998 and is based in Madrid, Spain. QUALITY OBJECTS has based its progressive growth on offering IT services at a very competitive cost without sacrificing the quality of the service, as over 80% of the engineers are postgraduates and the other 20% are graduates.

Clientes destacados
Alcatel-Lucent, Nokia, Telefónica, Vodafone, Ono, Jazztel, Ericsson, Blue Telecom, Iberdrola, Mutua Madrileña, Ocaso, Barclays, neat, Renault Consulting, Madrid Destino y Hospital Puerta de Hierro

Y especialidades:

Software Development, Coaching/Consulting/Training, Agile, SCRUM, LeanIT, Resourcing, Mobility, BigData, eCommerce eXperience, Gamification, Social Enterprise, S-BPM, and Google for Work

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
72 199 51-200 1998
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
3,13 8,65 -5,52 23
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,33 73,43 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Quality Objects parece tener interesantes beneficios. Se echa de menos teletrabajo y jornada intensiva de verano y viernes.
  • Quality Objects a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Ericsson, BBVA Next Technologies, Indra, Minsait y Atos
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Quality Objects

  • Quality Objects suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 73.43%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,33 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,19 meses.

Resultado de Opiniones de Quality Objects

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Quality Objects ya que es una Consultora NO-GO.

Post solicitado vía Twitter por Lordkallus