Opiniones de Orbital Critical Systems


Orbital Critical Systems CAF Group

Orbital Critical Systems CAF Group es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Orbital Critical Systems CAF Group, según Linkedin:

CAF Group is a multinational group with over 100 years of experience in the supply of comprehensive transit solutions positioned at the forefront of technology for high value added sustainable mobility. With a headcount of more than 9.000 employees CAF Group has presence on more than 36 countries.

Joining the CAF Group means being part of a highly qualified team and enjoying personal and professional growth. The CAF Group enables you to develop your professional career based on an industrial project of international scope with a high technological component.

Clientes destacados

Airbus, Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF)

Y especialidades:

Software, Hardware, Test Benches, Verification & Validation, Embedded Systems, Critical Systems, Hard Real Time, Simulations, Electronic designs, FPGA, Avionics, Space, and Rail

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 08/09/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
70 121 51-200 employees 2008
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,38 9,31 -3,92 13
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,83 63,35 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Orbital Critical Systems CAF Group parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que no ofrece beneficios en sus ofertas de empleos.
  • Orbital Critical Systems CAF Group contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Orbital Critical Systems CAF Group

  • Orbital Critical Systems CAF Group suspende el test de Rotación histórica con un 63,35%, por lo que la consultora con sede en San Fernando de Henares, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,83 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,39 meses.

Resultado de Opiniones de Orbital Critical Systems CAF Group

Histórico de resultados de Orbital Critical Systems CAF Group

 
Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
15/11/2018 87 86 10 49,71

Opiniones de GMV

Ultima actualización en 15/07/2021

Opiniones de GMV, según Linkedin:

GMV is a privately owned technological business group with an international presence. Founded in 1984, GMV offers its solutions, services and products in very diverse sectors: Aeronautics, Automotive, Banking and Finances, Cybersecurity, Space, Defense and Security, Healthcare, Intelligent Transportation Systems, Telecommunications, and ICT for Public Administration and large corporations.

Our goal is to support our client’s processes by dint of technologically advanced solutions, providing integrated systems, specialized products and services covering the whole life cycle. These range from consultancy and engineering services up to the development of software and hardware, the integration of turnkey systems and operational backup.

Clientes destacados
[completar clientes manualmente]]

Y especialidades:

IT, software, Aeronautics, Banking and Finances, Space, Defense, Security, Telecommunications, Cybersecurity, Automotive, Intelligent Transportation Systems, ICT, Healthcare, Industry, and ITS

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
1700 1700 1,001-5,000 employees 1984
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
45,95 45,95 0,0 37
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,5 50,0 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • GMV parece ser una consultora que ofrece buenas condiciones, aunque se echa en falta costeo de certificaciones.
  • GMV contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Universidad Politécnica de Madrid, Telefónica, everis.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 186, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de GMV

  • GMV suspende el test de Rotación histórica con un 50,0%, por lo que la consultora con sede en Tres Cantos, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,5 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,0 meses.

Resultado de Opiniones de GMV

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con GMV ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de GMV

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
30/07/2018 1625 1743 2,41 51,75
06/10/2019 54,03
28/06/2020 1600 1500 2,58 48,39
20/11/2020 1600 1600 2,50 50,00

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