Opiniones de EY España (Ernst & Young)

Ultima actualización en 16/07/2021

Opiniones de EY, según Linkedin:

EY exists to build a better working world, helping create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

Find out more about the EY global network http://ey.com/en_gl/legal-statement

Clientes destacados

Y especialidades:

Advisory, Assurance, Tax, Transactions, Audit, Mergers, M&A, Financial Services, Accounting, Professional Services, Law, Technology, Consulting, Data, Transformation, Strategy, Legal, Digital transformation, Legal, Growth, and Managed Services

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
5200 11000 10,001+ employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
247,62 523,81 -276,19 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,6 67,9 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • EY parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos  certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • EY contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Accenture, Amazon Web Services (AWS),Capgemini, IBM, Microsoft
  • El número de ofertas de Infojobs.net para España es: 40, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de EY

  • EY suspende el test de Rotación histórica con un 67,9%, por lo que la consultora con sede en unknown habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,6 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,84 meses.

Resultado de Opiniones de EY

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con EY ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de EY

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
4/05/2020 4661 8859 1,38 65,53

Opiniones de The Cocktail

Ultima actualización en 12/07/2021

Opiniones de The Cocktail, según Linkedin:

The Cocktail is a consultancy specializing in the design and execution of digital transformation projects, through an integrated approach to strategy development, design, technology, data and analysis. We are in Madrid, Oviedo, London, Mexico City and Bogotá and since June 2017 we are part of the WPP group, enhancing our proposal internationally.

We help the people and businesses we work with to grow, because it’s the only way to address our concerns and create a relevant and different company: the company where we want to work.

Our values:

– Challengers: we face challenges from the perspective o honesty: pro-user advocacy, technological edge and business-oriented.

– Builders: we conduct end-to-end transformation stories with teams of specialists focused on what’s relevant: getting things to happen.

– Learner: we analyze the relationship between brands and people, and we adapt it to the reality of ech industry.

We identify, accelerate and scale your differential value in the new context.

Relevance: The empowered client challenges the market rules. We create relevant companies.

Speed: Competition Leadership is built from speed, agility and adaptability to changes. We créate leaders in short cycles.

Revenue: Digital strengthens the gap between winners and losers. We créate competitive advantage through Digital.

Clientes destacados
Iberostar, BancaMarch, UE, Universidad Europea de Madrid, Iberostar, Seguros Pelayo, Carrefour Pass, CEPSA, Eltiempo.es, PortAventura, iContainers, Santander CDE, Primeriti, EVO

Y especialidades:

usability, user experience, design, service design, marketing, research, webmetrics, strategy, consultancy, advance analytics, web analytics, Big Data, technology, UX/UI, salesforce, data, marketing, and contents

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
395 658 201-500 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
18,81 31,33 -12,52 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,88 62,49 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • The Cocktail parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • The Cocktail contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Indra, Accenture, Capgemini
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 13, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de The Cocktail

  • The Cocktail suspende el test de Rotación histórica con un 62,49%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,88 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,51 meses.

Resultado de Opiniones de The Cocktail

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con The Cocktail ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de The Cocktail

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
17/12/2020 380 475 2,22 55,56