Opiniones de Krell Consulting

Ultima actualización en 03/07/2021

Opiniones de Krell Consulting, según Linkedin:

KRELL CONSULTING & TRAINING es una compañía de consultoría tecnológica y desarrollos de sistemas IT, con innovación, calidad y capacidad en la formación especializada de sus profesionales y clientes.

Nuestro equipo de profesionales cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector, lo que ha hecho del conocimiento nuestro principal patrimonio. Además colaboramos con diversas ONGs como UNICEF o Down Madrid, aportando nuestro granito de arena para construir una sociedad mejor.

Nuestro equipo sabe que lo más importante son las personas a las que COMO TÚ orientamos y ayudamos a crecer personal y profesionalmente. Anímate a unirte a nuestro equipo y verás cómo se enriquece tu futuro y desarrollo profesional incrementado con la experiencia de trabajar en equipos multidisciplinares para clientes de primer nivel en diferentes sectores: banca, seguros, telecomunicaciones, utilities o administraciones públicas.

Buscamos gente como tú, con tu experiencia, tus conocimientos y tu motivación para ofrecerte UNA FORMA DE TRABAJAR DIFERENTE.

Pensamos que no hay nada imposible para el que se atreve. ¿Hablamos?

Clientes destacados

Y especialidades:

Servicios y Soluciones IT, Partner technology, Tech profiles services, Intelligent systems & connectivity, TIC, Outsourcing tecnológico, Business process solutions, Systems integration, Cloud computing, and Big data

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
98 344 201-500 employees 2006
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
6,53 22,93 -16,4 15
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,11 77,83 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Krell Consulting parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones y jornada de verano/viernes.
  • Krell Consulting ofrece salarios bajos en la oferta de empleo examinada en este post.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Telefónica y Sermicro
  • El número de ofertas de Infojobs.net para España es: 36, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Krell Consulting

  • Krell Consulting suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 77,83%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,11 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,66 meses.

Resultado de Opiniones de Krell Consulting

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Krell Consulting ya que es una Consultora NO-GO.

Histórico de resultados de Krell Consulting

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
10/12/2018 105 192 1,77 3,23 64,65
1/10/2020 78 320 0,98 4,02 80,40

Opiniones de Opentrends

Ultima actualización en 05/07/2021

Opiniones de Opentrends, según Linkedin:

Are you Ready? You are already in the future. A new way of approaching digital transformation awaits you, uniting talent, technology, creativity and innovation. Achieving the positive impact you want for your organization and society is easier for you here.

You are the Center. Technology is nothing without people. Extraordinary teams that generate definitive experiences. Creating value for you from the first sprint. If you can imagine it, we can do it.

Start Something New. A jump into tomorrow. The opportunity to transform your organization, prepare it for the future, improve people’s lives through innovation. This is Opentrends and this is why you are here.

Clientes destacados
Movistar, Abaxis Inc, Caja de Ingenieros, IMI (UE), SEAT, Mobile World Congress, Generalitat de Catalunya, AMB

Y especialidades:

Consulting & Engineering, Omnichannel, Experience Design, Cloud, eLearning, TaaS, Team as a Service, Digital Transformation, IoT, Agile, Data, Software Development, Application Development, UX Strategy, Service Design, eHealth, Connected Car, Digital Banking, and Systems Integration

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
228 364 201-500 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
10,86 17,33 -6,48 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,93 61,49 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Opentrends ofrece buenos beneficios aunque parece que cuando finalice la pandemia van a volver a las oficinas.
  • Opentrends contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Opentrends, Capgemini, everis y Seidor
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Opentrends

  • Opentrends suspende el test de Rotación histórica con un 61,49%, por lo que la consultora con sede en Barcelona, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,93 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,63 meses.

Resultado de Opiniones de Opentrends

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Opentrends ya que es una Consultora No Recomendada.

Histórico de resultados de Opentrends

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
30/04/2020 225 339 1,99 60,11