Opiniones de Grupo Versia

Ultima actualización en 29/07/2021

Opiniones de Grupo Versia, según Linkedin:

Grupo Versia es una compañía dedicada a la mejora de procesos de negocio de sus clientes. Realiza proyectos de consultoría de negocio, tecnológicos y de outsourcing.

Grupo Versia apuesta firmemente por la innovación. El conocimiento de las últimas tendencias que aportan las Tecnologías de la Información para el desarrollo de los negocios actuales, es clave para Grupo Versia. Supone proponer a sus clientes proyectos que se traduzcan en beneficios tangibles para sus negocios, ya sea en reducción de costes, en mejoras de la productividad o con transformaciones que les ayuden a sacar el máximo provecho su esfuerzos en el mercado.

Clientes destacados
Eroski

Y especialidades:

Tecnologías de la información, Transformación digital, Innovación, Blockchain, and Inteligencia Artificial

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
469 543 501-1,000 employees 1990
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
15,13 17,52 -2,39 31
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,32 53,66 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Grupo Versia parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • Grupo Versia contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:  Sopra Steria, Eroski, Iberdrola
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 8, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Grupo Versia

  • Grupo Versia suspende el test de Rotación histórica con un 53,66%, por lo que la consultora con sede en Valle de Trápaga, Vizcaya habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,32 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,57 meses.

Resultado de Opiniones de Grupo Versia

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Grupo Versia ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Grupo Versia

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
27/04/2020 395 424 2,41 51,77

Opiniones de Avalora

Avalora es una Consultora No Recomendada❌

Ultima actualización en 07/08/2021

Opiniones de Avalora, según Linkedin:

Avalora es una compañía especializada en tecnologías de la información, perteneciente al Grupo Villar Mir, uno de los holdings españoles líderes tanto en el sector construcción como en el industrial, y a OHL grupo constructor con actividad en las áreas de concesiones e infraestructuras, así como en servicios urbanos y medioambientales.

Clientes destacados

OHL, Telefónica, Garrigues, Indra, Deloitte, Correos, ISBAN, ESIC, Fertiberia, Grupo Villar Mir ADIF, Caser Seguros, Tetra Pak, Tyhyssenkrupp, ABENGOA, Cope, Torrespacio, Pérez-Llorca.

Y especialidades:

Consultoría Estratégica, Infraestructuras, Desarrollos a medida, and Tecnologías de la Información

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
105 237 51-200 empleados 1998
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,57 10,3 -5,74 23
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,54 69,3 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Avalora parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos teletrabajo,  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Avalora contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 7, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Avalora

  • Avalora suspende el test de Rotación histórica con un 69,3%, por lo que la consultora con sede en unknown habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,54 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,7 meses.

Resultado de Opiniones de Avalora

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Avalora ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Avalora

Fecha Empleados Ascendidos Ex-empleados
Reales
Rotación
Histórica (%)
05/06/2019 99 15 217 68,67
04/07/2020 113 0 240 69

Avalora  a pesar de