Opiniones de CAS Training


CAS TRAINING

CAS TRAINING es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de CAS TRAINING, según Linkedin:

CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.

Clientes destacados
BME, Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, BNP Paribas, El corte Inglés, Correos, Thales, Tragsa, Sermicro, Correos, Thales, SICPA, Software AG, RSI, Securitas Direct, Pleayo, PWC, red.es, mnemo, Liberbank, Metro Madrid, Ferrovial, Holcim, Ineco, Enaire, Enusa, everis, ATOS, Indra, Aena, Telefonica, Agencia Tributaria, Accenture, Vocento, Warner Bross.

Y especialidades:

Servicios de formación a medida, Formación a formadores, Cursos de Certificación / Masters y cursos de postgrado., Soluciones E-learning: soluciones formativas y tecnológicas, Certificación de Microsoft, Sun Microsystems, Oracle, Cisco, Consultoría, Partner Oficial, Certificaciones oficiales, and Servicios a terceros

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 29/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
146 449 201-500 empleados 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,62 17,27 -11,65 26
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,23 75,46 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • CAS TRAINING parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios. Se echa de menos  certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • CAS TRAINING contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Minsait, Atos IT Solutions and Services A/S, everis
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis,  Capgemini, Panel Sistemas Informaticos.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de CAS TRAINING

  • CAS TRAINING suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 75,46%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,23 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,95 meses.

Resultado de Opiniones de CAS TRAINING

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS TRAINING ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Opiniones de Ibertech


Ibertech IT Services

Ibertech IT Services es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de Ibertech IT Services, según Linkedin:

Ibertech es una empresa de referencia en servicios IT, experta en outsourcing tecnológico, selección de personal y formación especializada.

Con presencia en España y Brasil, Ibertech cuenta con más de 150 profesionales que comparten sus conocimientos en distintos sectores para encontrar soluciones innovadoras y ágiles a los desafíos de sus clientes.

Nuestros valores son la mejor razón para que empresas como INDRA, TELEFONICA, INSA, TECNOCOM, CONFICA, SGS y VASS hayan elegido trabajar con nosotros.

DEDICACIÓN: Implicación 100% en el negocio de sus clientes.
PROFESIONALIDAD: Servicios eficaces que garantizan resultados de calidad y alto valor añadido.
ESPECIALIZACIÓN: Conocimiento profundo en tecnologías de la información y comunicaciones.
INNOVACIÓN: Renovación continua de conocimientos y procesos para estar siempre un paso por delante.
FLEXIBILIDAD: Adaptación a las necesidades de cada cliente creando soluciones personalizadas.
Una historia de crecimiento.

Ibertech nació con un ambicioso e innovador proyecto: proporcionar una solución global a la demanda de profesionales cualificados en el sector de las telecomunicaciones.

Para lograrlo, en Ibertech desarrollamos un modelo de servicio que se sostiene en tres pilares:
– Conocimiento especializado en las TIC y orientado al negocio de nuestros clientes.
– Búsqueda, selección y formación de profesionales de las TIC.
– Experiencia en el desarrollo de procesos de bajo coste (subvenciones públicas, etc).

Clientes destacados

Everis, INSA, Oesía, neoris, INSA, Tecnocom, Tragsa, Movistar, Indra

Y especialidades:

Servicios Profesionales, Planes de Formación Profesionales TIC, Outsourcing, Headhunting TIC, and KONOSYS (Unidad de Negocio Servicios de Valor OpenSource)

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 23/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
48 315 51-200 empleados 2002
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,53 16,58 -14,05 19
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,66 86,78 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Ibertech IT Services parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Ibertech IT Services contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra,  Inetum,  Minsait,  Oesia,  Ibertech IT Services.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Atos, CMV Consultores, Emergya.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Ibertech IT Services

  • Ibertech IT Services suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 86,78%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 0,66 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 1,58 meses.

Resultado de Opiniones de Ibertech IT Services

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Ibertech IT Services ya que es una Consultora NO-GO⛔.