Etiqueta: Transactions

EY es una compañía NO-GO⛔

Opiniones de EY, según Linkedin:

EY exists to build a better working world, helping create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in o…

Clientes destacados

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Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 02/05/2023

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Análisis

Beneficios

• we offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business. in addition, our total rewards package allows you decide which benefits are right for you and which ones help you create a solid foundation for your future. our total rewards package includes a comprehensive medical, prescription drug and dental coverage, a defined contribution pension plan, a great vacation policy plus firm paid days that allow you to enjoy longer long weekends throughout the year, statutory holidays and paid personal days (based on province of residence), and a range of exciting programs and benefits designed to support your physical, financial and social well-being. plus, we offer:
• at ey, our total rewards package supports our commitment to creating a leading people culture – built on high-performance teaming – where everyone can achieve their potential and contribute to building a better working world for our people, our clients and our communities. it’s one of the many reasons we repeatedly win awards for being a great place to work.

Rango: Vendehumista🤥

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:

, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

• Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: KPMG España, Santander, BBVA
• Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: IE Business School, Universidad de Zaragoza, Esade, ESIC Business & Marketing School
• El número de ofertas de Linkedin para España es: 178 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de EY

• EY suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 70,35%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
• Su media de permanencia es de 1,48 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,55 meses.

Resultado de Opiniones de EY

• Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con EY ya que es una compañía NO-GO⛔.

Histórico de resultados de EY