Opiniones de Nexthink (España)


Nexthink

Nexthink es una Compañía Recomendada✅

Opiniones de Nexthink, según Linkedin:

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company gives IT leaders unprecedented insight into employees’ daily experiences of technology at the device level – freeing IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization. Nexthink enables its more than 1,000 customers to provide better digital experiences to more than 11 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Clientes destacados
3M, Best Buy, Wetern Union, Fidelity, Liberty Mutual, EON, Pernod Ricard, ABN AMRO, Apetito

Y especialidades:

ITSM, IT Compliance, Transformation, IT Cost optimization, IT Operations Analytics, ITIL, digital transformation, digital workplace, workplace services, IT Operations, AIOps, digital experience monitoring, workspace analytics, endpoint management, end-user computing, end-user experience, Digital Employee Experience, and End-user experience management

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 19/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
105 31 501-1000 empleados 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
6,18 1,82 4,35 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,86 22,79 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Nexthink parece ser una compañía yolovalguista’ ya que no ofrece beneficios en sus ofertas de empleo.
  • Nexthink contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Twilio, Uponor,  Personio, MOBOTIX AG.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Capgemini.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 9 por lo que su nivel de negocio es elevadoen función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Nexthink

  • Nexthink aprueba el test de Rotación histórica con un 22,79%, por lo que la compañía con sede en Prilly, Canton de Vaud habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,86 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 9,26 meses.

Resultado de Opiniones de Nexthink

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Nexthink  Compañía recomendada✅

Post solicitado por: Lenovo

Opiniones de EY España (Ernst & Young)

EY

EY es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de EY, según Linkedin:

EY exists to build a better working world, helping create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in o…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 16/10/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
6600 15000 10,001+ employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
286,96 652,17 -365,22 23
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,53 69,44 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 3600 8100 1,54 69,23
España
sin Comunidad de Madrid
3000 6900 1,52 69,7

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Testing Engineer – Automation Testing (QA Arsenal)-EY Global Delivery’ en  Linkedin.com:
  • hands-on experience authoring, building and adopting large-scale, automation frameworks with well-balanced coverage across ui, functional, api and back-end integration (including end-to-end automation) and experience with different test automation approaches (including bdd and hybrid)
  • we offer a competitive remuneration package where you’ll be rewarded for your individual and team performance. our comprehensive total rewards package includes support for flexible working and career development, and with flexey you can select benefits that suit your needs, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions. plus, we offer:

Rango: Generosa😍

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Deloitte, PwC, PwC España, KPMG España
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 168 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Muy elevada

Conclusión de EY

  • EY suspende el test de Rotación histórica con un 69,44%, por lo que la compañía con sede en EY
    Building a #BetterWorkingWorld by providing trust through assurance and helping organizations grow, transform & operate.
    Professional Services London 8,304,447 followers 348,580 employees habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,53 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,67 meses.

Resultado de Opiniones de EY

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con EY ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de EY

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
03/05/2023 5900 14000 1,48 70,35

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