Top mejores consultoras IT de España en 2022
Malditas consultoras te ofrece varios rankings de las mejores consultoras IT de España en 2022 (a 05 de enero de 2022).
Nota: Solo se evalúa por la columna Rotación Histórica
Nota2: Este año habrá doble segunda posición compartida entre Ocado Technology y Santander Global Tech, ya que tienen una RH casi idéntica.
Top Oro
| Posición | Consultora | Rotación Histórica | Permanencia media/empleado |
1 |
Keepler Data Tech
|
18,31 | 2,45 |
2 |
Ocado Technology | 22,47 | 3,88 |
| 2 |
Santander Global Tech | 22,89 | 2,31 |
3
(⬆️6) |
EPAM Systems (España) | 24,63 | 3,77 |
| 4 | Empathy.co | 25,28 | 3,74 |
| 5 (⬇️3) | BBVA IT | 27,63 | 3,62 |
| 6 (⬆️5)
|
Cívica Software – Premio Consultora Revelación 2021 | 31,84 | 3,41 |
| 7 | CaixaBank Tech | 32,89 | 3,36 |
| 8(⬆️2)
|
Plain Concepts – Premio Mejores Condiciones 2021 (semana de 35H) | 33,98 | 3,3 |
| 9 | The Workshop – Inventors of Play | 34,63 | 3,27 |
| 10 | Berger-Levrault España | 34,72 | 3,26 |
| Media Top Oro | 26,6 | 3,4 |
Top Plata
| Posición | Consultora | Rotación Histórica | Permanencia media/empleado |
| 11 (⬆️5) | Omega CRM | 34,93 | 3,25 |
| 12 | Enimbos | 35,85 | 3,21 |
| 13 | Ciklum España | 36,86 | 3,16 |
| 14 | Altostratus Solutions | 36,9 | 3,15 |
| 15 (⬇️10) | Bosonit | 37,37 | 3,13 |
| 16(⬆️9)
|
Flat 101 – Premio Mejor Remontada 2021 | 37,73 | 3,11 |
| 17 | Tarlogic | 38,46 | 3,08 |
| 18 (⬆️6) | Capitole Consulting | 38,85 | 3,06 |
| 19 | Bluetab, an IBM Company | 39,67 | 3,02 |
| 20 | Axians | 39,7 | 3,02 |
| Media Top Plata | 37,6 | 3,11 |
Top Bronce
| Posición | Consultora | Rotación Histórica | Permanencia media/empleado |
| 21 | Mimacom | 39,78 | 3,01 |
| 22 | CREALOGIX | 39,91 | 3 |
| 23 | Garaje de Ideas | 40,64 | 2,97 |
| 24 (⬇️12) | Sngular | 41,56 | 2,92 |
| 25 (⬇️5) | Minsait | 41,67 | 2,92 |
| 26 | Azertium IT | 41,84 | 2,33 |
| 27 (⬇️12) | Making Science | 41,94 | 2,9 |
| 28 (⬇️1) | Worldline Iberia | 42,62 | 2,87 |
| 29 | Orizon Soluciones Tecnológicas | 42,71 | 2,86 |
| 30 (⬇️12) | Datio | 42,92 | 2,85 |
| Media Top Bronce | 41,55 | 2,86 |
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Saben algo de squadmakers?
Hola,
Creo que habría que remirar el criterio para establecer el ranking. Hay empresas en la lista que contratan mayormente a personas extranjeras, obligadas a usar un paquete de alojamiento que, en cierta forma, obliga a estar comprometido durante una serie de años, y eso empaña el índice de rotación, ya que no existen las mismas condiciones de libertad de movimiento.
Hola Colin, me parece muy interesante eso que indicas, solo que no existe ninguna forma de saber ese dato, ¿podrías facilitarnos el borrador de un contrato de ese tipo, donde se obligue a una permanencia? Porque imagino que lo de si lo incumplieras, conllevaría a lo sumo una penalización económica en el finiquito o algo por el estilo, me resisto a creer que el termino obligado sea en el más estricto significado de la palabra. Un saludo.
Tuve uno hace tiempo de esos (no lo tengo a mano para hacer foto, sorry) y es lo que comentas, hay una penalización económica en la que se te pide devolver parte de lo que la empresa se ha gastado en ti respecto a la mudanza, alojamiento, gastos burocráticos.
Desconozco la cantidad exacta que en cada caso se suele pedir, pero viniendo del extranjero entiendo que esos gastos pueden ser bastante altos, ya que no es lo mismo una mudanza nacional que una internacional. Y cuenta con la dificultar de traerte a la familia si tienes. Además de la penalización económica, dado que deshacer el camino es más costoso, la gente tiende a resistirse más a tomar ese paso.
Gracias por la info Colin, lo que sí que podríamos indicar en las consultoras que practiquen este tipo de contratación es indicar a pie del análisis un texto que diga algo así: «Esta consultora tiene un % indeterminado de personas que poseen un contrato de permanencia con al consultora», o el que lo sepa que lo indique en los comentarios. Un saludo.
Epam systems mantiene esa metodología. Si te vas 12 meses o incluso algunos contratos ponen 24 meses antes, debes pagar la relocation, que para una persona/familia de latam puede llegar a unos 10k euros